Seguridad y bienestar
Todos los días promovemos activamente la salud, la seguridad y la calidad de vida en el trabajo de los miembros de nuestro equipo.
Sean cuales sean nuestras funciones y responsabilidades, adoptamos las mejores prácticas para reducir los riesgos asociados a las actividades realizadas en nuestros centros, zonas de producción industrial, laboratorios de I+D y oficinas. Trabajamos constantemente para llevar nuestra cultura de seguridad al siguiente nivel y convertirnos en una empresa modelo en materia de seguridad, ampliando nuestra política de SSM (Salud, Seguridad y Medio Ambiente) y lanzando nuevos programas de seguridad para reducir a la mitad el número de días perdidos por incidentes (0,6 en 2025 frente a 1,3 en 2021). En 2023, el 80 % de nuestros principales centros industriales contaban con la certificación ISO 45001.
Proteger la salud de nuestra gente es una prioridad clave. Todos los miembros de nuestro equipo están cubiertos por un seguro médico. También organizamos periódicamente acciones de sensibilización sobre cuestiones de salud pública (como la resistencia a los antibióticos), ofrecemos sesiones de ejercicio físico a nuestros equipos de fabricación y apoyamos la salud mental de los miembros de nuestro equipo, dándoles acceso gratuito al apoyo de psicólogos a través de plataformas especializadas.
También nos comprometemos a reinventar nuestra forma de trabajar para crear una cultura que inspire y empodere. Inspirándonos en los primeros acuerdos sindicales firmados en Francia sobre calidad de vida en el trabajo, estamos creando un entorno en el que nuestro personal encuentra sentido a su trabajo y pueda desplegar todo su potencial.
Por eso nos centramos en promover un mayor equilibrio entre la vida profesional y personal de los miembros del equipo (trabajo remoto, apoyo a las carreras familiares…), crear nuevos espacios que favorezcan el debate y la colaboración, y dotar a los directivos de las herramientas necesarias para ayudar a sus equipos a prosperar en el trabajo.