Une expérience unique et porteuse de sens
Nous prenons soin de nos collaborateurs
Qui dit améliorer la santé dans le monde dit prendre soin de celle de nos collaborateurs ! Nous avons à cœur qu'ils soient en sécurité et qu'ils aient les clés pour prendre soin de leur santé.
- Pour assurer leur santé physique, nos collaborateurs sont couverts pas des mutuelles santé généreuses
- Nos espaces de travail sont conçus pour assurer la sécurité, la santé et le bien-être de nos équipes
- Tous nos collaborateurs ont accès 24H/24 à une plateforme gratuite pour obtenir du soutien psychologique
- Nous promouvons activement un bon équilibre vie pro - vie perso, pour contribuer au bien-être physique et mental de nos collaborateurs. Par exemple, tous les collaborateurs travaillant en bureaux bénéficient d'au moins 2 jours de télétravail par semaine
- Tous les deux ans, nous sollicitons l'avis de nos 14 000 collaborateurs sur leur expérience de travail chez bioMérieux. Leurs ressentis, leurs attentes et leurs idées nous servent de base pour améliorer leur expérience.
Soyez vous-mêmes, dans des environnements stimulants
Nos équipes sont partout dans le monde ! En travaillant chez nous, vous bénéficiez d'un environnement divers et multiculturel. Il est important pour nous que vous puissiez être vous-mêmes chaque jour au travail, que vous puissiez amener votre propre part de diversité à notre Société – de notre côté, nous faisons tout ce que nous pouvons pour que vous vous sentiez inclus, respecté, soutenu et reconnu.
Nos managers sont formés pour accompagner les équipes à exprimer tout leur potentiel, leur apporter de la vision et définir des objectifs collectifs qui contribuent à atteindre notre ambition.
Développez-vous professionnellement - et personnellement
Promouvoir un état d'esprit de croissance pour que nos équipes continuent de progresser tout au long de leurs carrières est essentiel pour nous. Et parce que la manière dont nous atteignons nos objectifs est aussi importante que le résultat lui-même, nous proposons des formations de savoir-être alignées avec notre culture d'entreprise.
Pour aller plus loin dans le développement de nos collaborateurs, Mérieux Université* propose, partout autour du monde, des formations pour suivre les tendances du marché, des modules de team-building, ou encore des programmes de leadership et management.
*Mérieux Université est notre université d'entreprise, gérée par nos holding Institut Mérieux.
Toutes les carrières ne sont pas rectilignes ! En travaillant dans une grande entreprise internationale comme la nôtre, tout un monde d'opportunités de mobilités internes s'ouvre à vous.
Ayez un impact encore plus grand
Avoir un impact positif guide toutes nos actions et nous sommes fiers de soutenir les populations vulnérables qui nous entourent. Nous sommes heureux de voir nos collaborateurs participer à ces actions, en s’engageant auprès de ceux qui en ont besoin !
- Nos collaborateurs peuvent devenir partenaires d'associations locales pour mener des projets à bien grâce au soutien de notre Fonds de dotation pour l'éducation. En tant que partenaire de projet, une partie de leur temps de travail est allouée au suivi de ces projets.
- En France, les collaborateurs peuvent dédier 2 demi-journées par an à l'Entreprise des Possibles ou aux Escales Solidaires, pour venir en aide aux populations locales.