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Dialogue social

Nous sommes convaincus qu’un dialogue social riche et équitable est créateur de valeur pour les collaborateurs et l’entreprise

Dans cette optique, notre Direction collabore étroitement avec les représentants des organisations syndicales et du personnel sur plusieurs sujets tels que les catégories d’emplois et les accords de rémunération, ainsi que le contrôle des conditions de santé, de sécurité et de travail.

Pour en savoir plus, consultez le chapitre S1-2 de notre Document d'Enregistrement Universel.