L’objectif de Mérieux Université est de développer les compétences de nos collaborateurs grâce à des programmes de formation pour servir au mieux nos clients, au bénéfice des patients et des consommateurs.
L’accompagnement de nos collaborateurs s’appuie également sur la relation de confiance et de dialogue avec les managers. La culture managériale est pour nous un axe fort de notre politique de ressources humaines.
Que vous soyez jeune diplômé à la recherche d’une première expérience professionnelle, ou expérimenté et souhaitant relever de nouveaux défis, bioMérieux vous propose un environnement stimulant d’un point de vue humain et professionnel.
