In bioMérieux mettiamo le persone al centro del nostro impegno quotidiano. Crediamo che un ambiente di lavoro fondato sul rispetto, sull’inclusione e sulla valorizzazione delle differenze sia essenziale non solo per la crescita professionale delle nostre persone, ma anche per contribuire in modo responsabile alla salute pubblica.

Nel mese di Maggio 2026 bioMérieux Italia S.p.A. ha conseguito la Certificazione del Sistema di Gestione per la Parità di Genere, in conformità alla UNI/PdR 125:2022, la prassi di riferimento che definisce criteri e indicatori volti a promuovere le pari opportunità, prevenire le discriminazioni e consolidare una cultura aziendale equa e trasparente. Il processo di verifica ha confermato la solidità del sistema di gestione adottato, e permesso il conseguimento della Certificazione, che ha una validità triennale e prevede verifiche annuali.

L’iniziativa si integra pienamente con i nostri valori – responsabilità, collaborazione e attenzione al benessere delle persone – e trova espressione nella nostra Politica per la Parità di Genere, che orienta le scelte organizzative e promuove un ambiente di lavoro in cui ogni individuo possa esprimere il proprio potenziale, contribuendo a generare un impatto positivo per le comunità che serviamo.

Questo importante traguardo rappresenta un ulteriore passo nel nostro impegno a costruire un contesto sempre più equo, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle persone.