Pioneering diagnostics

Pourquoi travailler chez bioMérieux ?

Rejoindre les équipes de bioMérieux, c’est choisir une entreprise innovante, de dimension internationale, engagée au service de la santé publique, portée par une culture humaniste.

Aujourd’hui, plus de 11 000 collaborateurs dans le monde travaillent chez bioMérieux. Ensemble, nous cultivons un état d’esprit exprimé à travers trois mots : BELONG.DARE.IMPACT*. Ils symbolisent l’attachement à la culture humaniste de bioMérieux, l’appartenance à une communauté unique et notre engagement envers les territoires dans lesquels nous sommes implantés.

  • Nous sommes tous les garants d’un esprit d’entreprise familiale unique qui valorise les collaborateurs et leurs différences, créant ainsi un sentiment d’appartenance et de fierté.
  • Nous cultivons tous un état d’esprit audacieux qui offre à chacun la possibilité de se développer, de s’épanouir et de s’adapter pour le futur.
  • Nous agissons tous pour contribuer à la performance de la Société et avoir un impact positif sur la santé des patients et des consommateurs du monde entier.

Engagée dans la lutte contre les maladies infectieuses, bioMérieux agit au service de la santé publique dans le monde. Travailler chez bioMérieux, c’est adopter sa vision humaniste et de long terme pour servir l’intérêt général en répondant aux besoins mondiaux de santé. Chaque collaborateur, quel que soit son métier, a un rôle à jouer pour contribuer à la réalisation de cette mission.

Avec trois positions de leader en microbiologie clinique, diagnostic syndromique moléculaire des maladies infectieuses et contrôle microbiologique industriel, bioMérieux se démarque par :

  • sa solidité financière et sa vision à long terme ;
  • sa capacité à investir en R&D et son approche collaborative de l’innovation ;
  • la réalisation de croissances externes pour renforcer ses positions géographiques et technologiques.

 

bioMérieux est présente dans 43 pays et sert plus de 160 pays avec un large réseau de distributeurs, ce qui offre à nos collaborateurs des opportunités de développement très vastes.

Le développement professionnel est soutenu par une politique de formation dynamique (+ 20 h de formation par personne/an), avec le soutien de notre université d’entreprise Mérieux Université.

Dans un esprit de confiance et de respect, bioMérieux a toujours développé un dialogue social riche, et met en place des mesures en faveur de la diversité et de l’inclusion ainsi que du bien-être au travail.

 

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