Pioneering diagnostics

Nos métiers

Près de 200 métiers différents sont nécessaires pour concevoir, développer, fabriquer et commercialiser nos produits.

bioMérieux accorde beaucoup d’importance au savoir-être et à l’agilité des candidats. La capacité d’adaptation au changement et d’intégration à une équipe ainsi qu’à notre culture d’entreprise sont essentielles. Nous recherchons des candidats capables de faire face à des situations diverses et orientés sur la recherche de solutions et la performance.

En effet, tout collaborateur de bioMérieux a de fortes probabilités de compter dans son équipe, ou dans les projets transverses, des collègues basés dans un autre pays. Il doit donc être capable de collaborer avec d’autres à distance, notamment en mode « projet », et de s’ouvrir à différentes cultures.

L’expertise de nos équipes est mondialement reconnue. Pour fabriquer les systèmes sur lesquels nos tests sont utilisés, pour développer les logiciels intégrés à nos automates, pour commercialiser nos produits et nos services, nous recrutons partout dans le monde des profils extrêmement variés dans 6 grandes familles de métiers :

 

Le travail n’est pas répétitif, on nous confie des projets variés, notamment d’amélioration continue. Ce poste est bien plus riche que ce qu’on pourrait penser. C’est vraiment super d’être impliqué dès les premières étapes de fabrication d’un produit.

Julie Meyer
Technicienne de fabrication

 

J’aime mon poste dans sa globalité, il me permet de travailler en équipe pour atteindre des résultats, gérer le quotidien et l’avenir. La production ne consiste pas à appuyer sur un bouton. Nous avons une responsabilité envers le « client final » : le patient.

Yannick Verne
Pilote d’activités

 

 

Je suis fière de faire partie d’une société avec des racines et des valeurs humaines aussi fortes. Je travaille dans un environnement dynamique avec de nombreuses opportunités d’évolution et de développement de carrière. La création du centre de formation Mérieux Université montre à quel point la Société accorde de l’importance à la formation et au développement de ses collaborateurs.

Deirdre Hogan
Project Accounting Coordinator

 

 

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