Pioneering diagnostics

Bien-être au travail

Les collaborateurs de bioMérieux sont les premiers artisans du succès de la Société. bioMérieux attache une grande importance à leur environnement de travail afin de favoriser leur développement professionnel tout en respectant l’équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée.

Environnement de travail

L’implication de bioMérieux dans la création et le développement d’un environnement de travail favorable à l’épanouissement professionnel des collaborateurs passe par plusieurs niveaux :

  • l’aménagement des espaces de travail, qu’il s’agisse des bureaux, des sites de production ou des centres de recherche,
  • la mise à disposition de technologies permettant un partage des informations à distance, favorable au travail collaboratif en mode projet,
  • le développement de communautés internes au sein des collaborateurs,
  • le déploiement d’un programme Work-life balance,
  • Le déploiement d’un programme "Best Place to Work" dans l’ensemble des filiales du Groupe de la région EMEA afin de consolider la fierté d’appartenance, la confiance dans le management et la convivialité des relations dans l’entreprise.

bioMérieux a toujours été très attachée à la qualité du dialogue social et la direction travaille de concert sur de nombreux sujets avec les représentants syndicaux.  De nombreux accords ont été signés avec nos partenaires sociaux sur le sujet du bien-être au travail (en France par exemple : accord santé au travail, mise en place d’une politique active de télétravail, etc.).

bioMérieux a toujours été très attachée à la qualité du dialogue social et la direction travaille de concert sur de nombreux sujets avec les représentants syndicaux.  De nombreux accords ont été signés avec nos partenaires sociaux sur le sujet du bien-être au travail. Ainsi, en France, un accord innovant pour améliorer la qualité de vie au travail a été signé à l’unanimité en 2019.

 

4 certifications Top Employer pour bioMérieux !

 

bioMérieux a obtenu la certification Top Employer pour 4 de ses filiales : la Chine (label 2019 renouvelé pour 2020), l’Afrique du Sud, la France et les États-Unis pour 2020.

Forte de ces quatre certifications, bioMérieux rejoint les entreprises reconnues pour l’excellence de leurs conditions de travail à travers une enquête qui porte sur 600 pratiques RH mises en œuvre au sein de la Société au bénéfice de ses collaborateurs.

Cette certification garantit aussi aux futurs candidats que bioMérieux se conforme aux meilleurs standards internationaux en matière d’environnement de travail.

 

 

Retrouvez plus de détails sur ces engagements dans le volet social de notre politique RSE.